.jpg)
Betekenisvolle
leiderschapsontwikkeling
'Ieder moment hebben we twee opties:
vooruit stappen in groei of terug stappen in veiligheid', Abraham Maslow
Mijn dienstverlening is er voor organisaties die geloven dat mensen het sterkst bijdragen wanneer ze de vrijheid ervaren om zichzelf tot uitdrukking te brengen. Want als mensen meer van zichzelf inbrengen, ontstaat er energie, enthousiasme en contact. Zo ontstaat een organisatie waarin mensen vanuit hun eigenheid bijdragen, leren en groeien.
Mijn dienstverlening is gericht op leiderschapsvraagstukken — formeel én informeel — waarbij persoonlijk leiderschap steeds de basis vormt. Nieuwsgierig? Kijk hieronder wat ik voor jou kan betekenen.
Assessment
Je wilt diepgaand inzicht in het (leiderschaps)potentieel, leervermogen, de drijfveren, talenten en ontwikkelgebieden van een leidinggevende of medewerker. Met persoonlijke adviezen voor duurzame ontwikkeling.
(Team) coaching
Coaching: waarin je denken, voelen en handelen meer in lijn met elkaar leert brengen.
Teamcoaching: waarin het team groeit in effectiviteit door betere communicatie, versterkt vertrouwen en stellen van heldere doelen.
Leiderschaptrajecten
Informeel leiderschap: voor professionals die hun invloed willen vergroten zonder formele leidinggevende positie.
Formeel leiderschap: voor leidinggevenden die vanuit zelfkennis en vertrouwen richting willen geven.
