Welkom! Mijn naam is Daan van der Leen. Ervaren organisatiepsycholoog met een sterke passie voor zelfontwikkeling binnen de organisatiecontext. Mijn hart ligt vooral bij ontwikkeling vanuit eigenheid; dat wat wezenlijk is voor jou, los van externe verwachtingen of die innerlijke criticus.

In mijn begeleiding creëer ik een ruimte waarin mensen zich op hun gemak voelen en worden uitgenodigd om iets meer van zichzelf te laten zien dan ze misschien gewend zijn. Mijn ervaring is dat hoe beter je contact kunt maken met jezelf en met wat voor jou waar is, hoe meer je ook de ander werkelijk kunt ontmoeten.

Dat proces herken ik ook bij mezelf. Lange tijd wilde ik het vooral goed doen en fouten of kritiek vermijden. Perfectionisme hielp me om zorgvuldig te zijn en kwaliteit te leveren, maar bracht ook een angst met zich mee om fouten te maken of kritiek te krijgen. Gaandeweg ontdekte ik dat dit perfectionisme ook iets in de weg stond: de ruimte om te experimenteren, te oefenen en dat wat van binnen leeft vrijer naar buiten te brengen. Door die ruimte steeds meer op te zoeken, heb ik ervaren dat juist daar vertrouwen en echt contact kan ontstaan.

Die echte ontmoeting wil ik ook binnen organisaties versterken. Want wanneer mensen zich vrij genoeg voelen om hun ideeën, twijfels, behoeften en drijfveren in te brengen, ontstaat er ruimte voor initiatief, eigenaarschap en samenwerking. Mensen weten beter wat ze aan elkaar hebben, durven op elkaar te bouwen en dragen vanuit meer motivatie en betrokkenheid bij aan de doelen van de organisatie.

Dat doe ik door een lerende setting te creëren waarin mensen worden uitgenodigd tot reflectie, contact maken met zichzelf en oefenen met wat ze daarin tegenkomen. Een plek waar je iets nieuws kunt proberen, jezelf kunt laten zien en ervaren wat dat doet in het contact met anderen. Zo ontstaat een omgeving waarin leren en experimenteren samengaan met vertrouwen, verbinding en resultaat.

Spreekt mijn verhaal je aan? Leuk om van je te horen!

Vrijblijvend kennismaken? Klik hier

Mail

Achtergrond

Sinds 2012 werkzaam als Arbeids- en Organisatiepsycholoog (MSc), in verschillende rollen als organisatieadviseur, management development adviseur, assessmentpsycholoog, coach en trainer. Onder andere bij Randstad, GITP en BDO. In deze rollen heb ik samengewerkt met uiteenlopende organisaties binnen onder meer de financiële dienstverlening, IT, overheid en industrie.
Opgeleid als assessmentpsycholoog bij GITP. Sinds 2017 voer ik assessments uit voor professionals, management en directie. Daarnaast heb ik ruime ervaring met partnerassessments voor verschillende professionele dienstverleners en partnerorganisaties.
In 2018 rondde ik bij Blankestijn & Partners de geregistreerde coachopleiding Coachen met Ziel en Zakelijkheid af. In 2025 volgde ik daar de opleiding Systemisch Teamcoach en Teamtrainer.
Sinds 2018 begeleid en coach ik (senior) management en professionals bij persoonlijke, professionele en leiderschapsvraagstukken.
Sinds 2024 werk ik intensief samen met The School of Life. Als trainer ontwikkelde ik samen met hen de tweedaagse training Vergroot je invloed en impact. Daarnaast ben ik als leiderschapscoach betrokken bij verschillende langerlopende leiderschapstrajecten voor diverse opdrachtgevers en werk ik mee aan het ontwerp en de ontwikkeling van deze trajecten.
Sinds 2020 ben ik doorlopend student van de Diamond Approach, een hedendaags spiritueel pad gericht op zelfonderzoek en het verdiepen van bewustzijn. Meditatie en aanwezig zijn in het moment vormen daarin belangrijke onderdelen.
Lid van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

Zie mijn LinkedIn voor meer info over mijn achtergrond